Liebe Career Mom, liebe familienfreundliche Unternehmen,
unsere Mission ist es, mehr Vereinbarkeit & Diversität ins Management zu bringen. Die bisher komplett unerschlossene Zielgruppe „Career Moms“ ist nicht nur hochqualifiziert und bringt einen spannenden Track Record mit – sie hat zudem während ihrer Zeit als Family CEO im „Mom Bootcamp“ wichtige zukunftsrelevante Skills dazu gewonnen. In Zeiten von (Fem) Talent Mangel eine Zielgruppe, die endlich mehr Sichtbarkeit bekommen wird!
New Work, Post-Corona-Effekte und flexibilisierte Arbeitsmodelle ermöglichen es Career Moms, endlich Karriere UND Familie zu vereinbaren und mit unserer Plattform (Launch: Herbst 2022) möchten wir hierzu unseren Teil beitragen.
An alle Career Moms: Ihr könnt Euch bereits jetzt anmelden und Teil unseres Talent Pools werden. Eure Profile bleiben anonym (keine Namen & Bilder!) und interessierte Unternehmen bewerben sich bei Euch! Wir haben bereits spannende Unternehmen & Positionen an Bord und starten schon jetzt mit dem Matching. Meldet Euch direkt an!
An alle interessierten Unternehmen: Wenn Ihr schon jetzt mit dem innovativen Mom Hunting Ansatz Zugriff auf einen spannenden, wechselwilligen Fem Talent Pool haben wollt, kontaktiert uns unter momhunting@newworktalent.com. Wir freuen uns darauf, Euch kennenzulernen!
Welcome to Mom Hunting
