1. Geltungsbereich, Ausschluss abweichender Geschäftsbedingungen
2. Die nachfolgenden allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „Nutzungsbedingungen“) regeln das Vertragsverhältnis zwischen Mom Hunting, als Teil der New Work Talent GmbH, Ackermannstraße 36, 22087 Hamburg (nachfolgend „Mom Hunting“) und den jeweiligen Nutzern (nachfolgend „Talent“), die das unter https://momhunting.com (nachfolgend „Plattform“) vorgehaltene Angebot in Anspruch nehmen. 
3. Es gilt darüber hinaus die Datenschutzerklärung (abrufbar unter: https://momhunting.com/datenschutz).
4. Die Geltung allgemeiner Vertrags- oder Geschäftsbedingungen des Talentes wird ausdrücklich ausgeschlossen. Dies gilt auch dann, wenn Mom Hunting den Bedingungen des Talentes nicht ausdrücklich widersprochen hat und/oder Leistungen widerspruchslos erbringt.

1. Vertragsgegenstand

1. Mom Hunting bietet dem Talent die Möglichkeit Informationen zur eigenen Person und dem eigenen beruflichen Hintergrund zum Abschluss eines Vertrages zwischen potenziellen Arbeitgebern oder Kunden (nachfolgend gemeinsam „Unternehmen“) und dem Talent in Bezug auf ein Arbeits-, Dienst, Werkvertragsverhältnis oder sonstiges Rechtsverhältnis (z.B. Beraterverträge oder gesellschaftsrechtliche Verträge) (nachfolgend einheitlich „Anstellungsvertrag“) auf der Plattform einzugeben und nach Freigabe Unternehmen anzeigen zu lassen. 
2. Die vollständige Nutzung der Plattform setzt die kostenlose Registrierung gemäß Ziffer ‎3 voraus. 
3. Sämtliche Daten und Angaben der Unternehmen auf der Plattform verantworten allein die Unternehmen. Mom Hunting verpflichtet die Unternehmen zur Angabe von vollständigen und wahrheitsgemäßen Daten auf der Plattform. Mom Hunting überprüft die Angaben und Daten der Unternehmen jedoch nicht und übernimmt daher insbesondere keine Haftung für die Geeignetheit, Qualität und Richtigkeit der Angaben und Daten der Unternehmen. 
4. Mom Hunting wird nicht Partei des Anstellungsvertrages zwischen dem Unternehmen und dem Talent. Mom Hunting ist entsprechend auch nicht für die Abwicklung und Leistungserbringung zwischen dem Unternehmen und dem Talent verantwortlich.

1. Registrierung und Erstellung eines Nutzer-Accounts 

1. Die Nutzung der Plattform setzt die Registrierung und Eröffnung eines Nutzerkontos auf der Plattform (nachfolgend „Account“) voraus. 
   
   1. Das Talent muss zur Registrierung und Eröffnung eines Accounts die im Registrierungsformular abgefragten Daten angeben. 
   2. Mit Absenden des Registrierungsformulars und Akzeptieren dieser AGB gibt das Talent ein Angebot zum Abschluss eines Nutzungsvertrages ab. 
   3. Mom Hunting bestätigt den Eingang des Angebotes, indem Mom Hunting dem Talent eine Aktivierungs-E-Mail mit einem personalisierten Aktivierungslink zusendet. Das Talent bestätigt den Aktivierungslink. Mit Freigabe des Accounts durch Mom Hunting kommt zwischen Mom Hunting und dem Talent ein Vertrag über die Nutzung der Plattform zustande (nachfolgend „Nutzungsvertrag“). Mit erfolgreicher Registrierung wird für das Talent ein Account angelegt, auf den das Talent mit Hilfe der angegeben E-Mail-Adresse und des erstellten Passwortes zugreifen kann. Das Passwort kann über den Account jederzeit geändert werden. 
   4. Mom Hunting lässt dem Talent den Vertragstext dieser AGB in Textform (z.B. per E-Mail) zukommen. 

1. Die Registrierung ist nur im eigenen Namen und auf eigene Rechnung erlaubt. Die Registrierung in Vertretung einer anderen natürlichen oder juristischen Person, insbesondere zu Zwecken der Personalvermittlung, ist nicht gestattet. Das Talent muss entweder zum Zeitpunkt der Registrierung und des Vertragsschlusses das 18. Lebensjahr vollendet haben.
2. Jedes Talent darf sich nur einmal registrieren. Pro Talent ist ein Account anzulegen. Ein Account ist nicht übertragbar. 
3. Ein Anspruch auf Registrierung und Abschluss eines Nutzungsvertrages besteht nicht. Mom Hunting behält sich vor, die Registrierung und den Abschluss eines Nutzungsvertrages ohne Angabe von Gründen abzulehnen. 
4. Die bei der Registrierung, bei Vertragsschluss und bei Nutzung der Plattform abgefragten Daten sind vollständig und wahrheitsgemäß anzugeben. Ändern sich die Daten nachträglich, so ist das Talent verpflichtet, die Angaben umgehend zu aktualisieren. Auf entsprechende Anfrage von Mom Hunting hat das Talent die Daten zu bestätigen. 

1. Accountnutzung, Sanktionen und Sperrung des Accounts

1. Das Talent verpflichtet sich, die Plattform von Mom Hunting in Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften zu nutzen. Das Talent verpflichtet sich zudem

1. keine Falschangaben hinsichtlich der eigenen Daten zu machen;
2. keine Inhalte auf der Plattform zu nutzen, die gegen Jugendschutzgesetze oder Strafgesetze verstoßen; 
3. keine gesetzlich geschützten Inhalte zu verwenden, ohne dazu berechtigt zu sein;
4. keine Inhalte auf der Plattform zu nutzen, die gegen Urheberrechte, Markenrechte, sonstige Schutzrechte oder Persönlichkeitsrechte verstoßen;
5. lediglich Inhalte auf der Plattform zu nutzen, für die das Talent über die notwendigen Nutzungsrechte verfügt.

1. Mom Hunting ist berechtigt, Inhalte und Angaben, die gegen die Nutzungsbedingungen oder gesetzlichen Vorschriften verstoßen oder in sonstiger Weise anstößig und/oder unsachgemäß sind, unwiederbringlich zu löschen. Das Talent hat insoweit keinen Anspruch auf Wiedereinstellung bereits gelöschter Inhalte.
2. Verstößt ein Talent gegen die Nutzungsbedingungen oder gesetzliche Vorschriften oder liegt ein sonstiger wichtiger Grund vor, kann Mom Hunting

1. Inhalte und Angaben des Talentes abändern oder löschen;
2. die Nutzung der Plattform und den Account zeitlich beschränken oder dauerhaft sperren;
3. den Vertrag mit dem betreffenden Talent fristlos kündigen.

1. Diese Sanktionen kann Mom Hunting ohne vorherige Ankündigung und ohne Rücksprache mit dem Talent auch gegen dessen ausdrücklichen Willen verhängen. Mom Hunting wird dem Talent nach Ergreifen von Sanktionen die Gelegenheit zur Stellungnahme einräumen und die Sanktionen nach Eingang einer Gegendarstellung erneut prüfen. 
2. Nach einer endgültigen Sperre, besteht kein Anspruch auf Wiederherstellung des gesperrten Accounts. Sobald ein Talent gesperrt wurde, darf sich dieses Talent auch nicht mit einem anderen Account anmelden.

1. Geheimhaltung Zugangsdaten

1. Das Talent ist verpflichtet, die Login-Daten, Passwörter, etc. geheim zu halten und die eigenen Zugangsdaten nicht an unbefugte Dritte weiterzugeben und sich nach jeder Sitzung abzumelden. Erklärungen und Handlungen, die nach einem Login mit dem Passwort und der E-Mail-Adresse des Talentes abgegeben bzw. begangen werden, können dem Talent auch dann zuzurechnen sein, wenn das Talent hiervon keine Kenntnis hatte. Eine Zurechnung erfolgt insbesondere dann, wenn das Talent Dritten (auch Familienangehörigen) vorsätzlich oder fahrlässig, Zugang zum Passwort oder dem Account verschafft. Das Talent hat Mom Hunting unverzüglich zu informieren, sobald das Talent Kenntnis davon erlangt, dass unbefugten Dritten die Zugangsdaten zugänglich und bekannt sind. 
2. Im Falle eines begründeten Verdachts, dass Zugangsdaten unbefugten Dritten bekannt wurden, ist Mom Hunting aus Sicherheitsgründen berechtigt aber nicht verpflichtet, nach freiem Ermessen die Zugangsdaten ohne vorherige Ankündigung selbständig zu ändern bzw. die Nutzung des Accounts zu sperren. Mom Hunting informiert das Talent hierüber unverzüglich und teilt auf Anforderung innerhalb angemessener Frist neue Zugangsdaten mit. Das Talent hat keinen Anspruch darauf, dass die ursprünglichen Zugangsdaten wiederhergestellt werden. 

1. Pflichten des Talentes

Das Talent ist verpflichtet jeden Abschluss eines Anstellungsvertrages mit einem Unternehmen, der während der Laufzeit des Nutzungsvertrages geschlossen oder angebahnt wurde an Mom Hunting zu melden. Hierbei hat das Talent insbesondere Angaben zum Unternehmen, dem Vertragsbeginn, der Probezeit und dem Brutto-Jahresgehalt zu machen, wobei Brutto-Jahresgehalt die dem Talent vom Unternehmen für die ersten zwölf (12) Monate der Vertragslaufzeit zugesicherte Vergütung meint, inklusive aller vertraglich vereinbarten Zahlungen an das Talent, die wirtschaftlich den ersten zwölf (12) Monaten der Vertragslaufzeit des Anstellungsvertrages zuzurechnen sind, wie z.B. 13. und 14. Monatseinkommen, Gratifikationen, Provisions- oder Bonuszahlungen, sowie Gewinnbeteiligungen und Ausschüttungen (auch auf Grund von Mitarbeiter-/ Beteiligungsprogrammen) sowie andere zugunsten des Talents erfolgende Zahlungen, sofern diese steuerlich als Gehaltszahlungen zugunsten des Talents anzusehen sind.

1. Rechteeinräumung 

1. Das Talent räumt Mom Hunting das einfache, räumlich, zeitlich und inhaltlich unbeschränkte Nutzungsrecht an den vom Talent auf der Plattform eingestellten Inhalten (nachfolgend „Nutzerinhalte“) ein. Hiervon erfasst ist insbesondere das Recht der Vervielfältigung, der Verwendung, des Betreibens, des Kopierens, des öffentlichen Vorführens oder Anzeigens, des Verbreitens, des Modifizierens, des Übersetzens und des Erstellens von abgeleiteten Versionen der Verbreitung sowie das Recht der Bearbeitung. Mom Hunting ist insbesondere berechtigt, die Nutzerinhalte technisch so zu bearbeiten, aufzubereiten und anzupassen, dass diese auch auf mobilen Empfangsgeräten oder in Services und Softwareapplikationen dargestellt werden können.
2. Die Rechteeinräumung endet, wenn das Talent die Nutzerinhalte oder den Account löscht oder der Nutzungsvertrag endet. 
3. Das Talent garantiert, dass es Inhaber der übertragenen Rechte ist und dass es dem Talent möglich ist, die in Ziffer ‎7.1 genannten Rechte wirksam einzuräumen. Das Talent garantiert außerdem, dass die erstellten Inhalte keine Rechte Dritter verletzen, insbesondere Marken-, Wettbewerbs-, Urheber-, Eigentums- oder Persönlichkeitsrechte.

1. Laufzeit und Kündigung 

1. Der Nutzungsvertrag kann jederzeit vom Talent oder Mom Hunting gekündigt werden. Das Talent kann die Kündigung über den Account auf der Plattform vornehmen, indem das Talent ihren Account löscht. Alternativ kann die Kündigungserklärung per E-Mail an momhunting@newworktalent.com oder über eine sonstige Mitteilung in Textform erfolgen. 
2. Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. 

1. Abwicklung nach Kündigung

Die vom Talent hinterlegten personenbezogenen Daten, Inhalte und der Account werden von Mom Hunting nach Kündigung gelöscht. Sofern Mom Hunting aus gesetzlichen oder sonstigen Gründen nicht berechtigt ist Daten zu löschen, darf Mom Hunting sie alternativ auch sperren. Sobald Mom Hunting berechtigt ist die vorbenannten Daten zu löschen, werden auch diese Daten von Mom Hunting gelöscht.

1. Anpassungen an der Plattform

1. Mom Hunting behält sich vor, die Funktionalität der Plattform laufend anzupassen und zu verbessern. 
2. Mom Hunting ist jederzeit berechtigt, die kostenlosen Leistungen auf der Plattform einzustellen oder abzuändern.
3. Mom Hunting ist berechtigt, die Plattform oder einzelne Funktionen der Plattform, aus technischen Gründen anzupassen, soweit dies dem Talent zumutbar ist oder soweit dies aufgrund gesetzlicher Bestimmungen erforderlich ist. 

1. Haftungsbeschränkungen 

1. Vorbehaltlich der weiteren Regelungen dieser Ziffer ‎11 haftet Mom Hunting nur, wenn und so weit Mom Hunting, seinen gesetzlichen Vertretern, leitenden Angestellten, Mitarbeitern oder sonstigen Erfüllungsgehilfen Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit zur Last fällt. Im Falle des Schuldnerverzugs von Mom Hunting oder der von Mom Hunting zu vertretenden Unmöglichkeit der Leistungserbringung sowie im Falle der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (sog. Kardinalpflichten) haftet Mom Hunting jedoch für jedes eigene schuldhafte Verhalten und das seiner gesetzlichen Vertreter, leitenden Angestellten, Mitarbeiter oder sonstigen Erfüllungsgehilfen. Als wesentliche Vertragspflichten werden dabei abstrakt solche Pflichten bezeichnet, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung das Talent regelmäßig vertrauen darf.
2. Außer bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit von Mom Hunting, seinen gesetzlichen Vertretern, leitenden Angestellten, Mitarbeitern oder sonstigen Erfüllungsgehilfen, ist die Haftung von Mom Hunting der Höhe nach auf die bei Vertragsschluss typischerweise vorhersehbaren Schäden begrenzt.
3. Die in den vorstehenden Ziffern ‎11.1 und ‎11.2 geregelten Haftungsausschlüsse und Haftungsbeschränkungen gelten nicht im Falle der Übernahme ausdrücklicher Garantien, bei Ansprüchen wegen fehlender zugesicherter Eigenschaften und für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie im Fall zwingender gesetzlicher Regelungen. Die in Ziffer ‎11.2 geregelten Haftungsbeschränkungen gelten ferner im Falle eines Schuldnerverzugs von Mom Hunting, nicht für Ansprüche auf Verzugszinsen, auf die Verzugspauschale gemäß § 288 Abs. 5 BGB sowie auf Ersatz des Verzugsschadens, der in den Rechtsverfolgungskosten begründet ist.
4. Ansprüche nach dem Produkthaftungsgesetz bleiben von den Regelungen dieser Ziffer ‎11 unberührt.

1. Freistellung

Das Talent stellt Mom Hunting von allen Ansprüchen Dritter, insbesondere von Ansprüchen wegen auf Grund von Falschangaben des Talentes sowie wegen Urheberrechts- und Schutzrechtsverletzungen, die gegen Mom Hunting in Zusammenhang mit der vertragsgegenständlichen Nutzung der Angaben und Daten des Talentes erhoben werden, auf erstes Anfordern hin frei. Die Freistellung beinhaltet auch den Ersatz der Kosten, die Mom Hunting durch eine Rechtsverfolgung/-verteidigung entstehen bzw. entstanden sind. Davon unberührt bleiben weitergehenden Schadensersatzansprüche von Mom Hunting. Soweit Mom Hunting die Rechtsverletzung selbst zu vertreten hat, sind Ansprüche gegen das Talent ausgeschlossen.

1. Online-Streitbeilegung 

Mom Hunting weist das Talent hiermit auf die Online-Streitbeilegungs-(OS)-Seite der Europäischen Kommission mit folgendem Link hin: https://ec.europa.eu/consumers/odr/ 

Mom Hunting ist für die Inhalte dieser Seite oder auch die Möglichkeit der Durchführung des Beschwerdeverfahrens über diese Seite nicht verantwortlich. 

1. Sprache, Vertragstext, anwendbares Recht, Gerichtsstand und Erfüllungsort

1. Sämtliche Vertragsschlüsse zwischen dem Talent und Mom Hunting erfolgen ausschließlich in deutscher Sprache. Die Vertragssprache ist Deutsch. 
2. Sämtliche Vertragstexte sind dem Talent im Account in der aktuellen Fassung zugänglich. 
3. Diese Nutzungsbedingungen und die darin geregelten Verträge unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Die vorstehende Rechtswahl gilt nicht für Verbraucher. 
4. Ist das Talent ein Kaufmann im Sinne des Handelsrechts, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen, dann ist der Sitz von Mom Hunting der ausschließliche Gerichtsstand für alle Rechtsstreitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit den Nutzungsbedingungen. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Gerichtsstände.
5. Gegenüber Unternehmern im Sinne des § 14 BGB ist Erfüllungsort der Sitz von Mom Hunting.

1. Änderung dieser Nutzungsbedingungen

1. Mom Hunting behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen einseitig zu ändern, wenn dies sachlich gerechtfertigt erscheint. Sachlich gerechtfertigt sind Änderungen beispielsweise bei einer Erweiterung oder Änderung der Funktionen der Plattform, einer Änderung der Rechts- oder Gesetzeslage (etwa, wenn die Rechtsprechung eine Klausel für unwirksam erklärt) oder wenn durch unvorhersehbare Änderungen, die Mom Hunting nicht veranlasst und auf die Mom Hunting auch keinen Einfluss hat, das bei Vertragsschluss bestehende Äquivalenzverhältnis in nicht unbedeutendem Maße gestört wird. Voraussetzung einer Änderung ist stets, dass diese dem Talent zumutbar ist. 
2. Dem Talent werden Änderungen der Nutzungsbedingungen bekannt gegeben. Sie gelten als genehmigt, wenn das Talent der Geltung der geänderten Nutzungsbedingungen nicht innerhalb von sechs (6) Wochen schriftlich oder per E-Mail gegenüber Mom Hunting widersprochen hat und Mom Hunting auf die Rechtsfolgen eines unterbliebenen Widerspruches hingewiesen hat.

Stand: 06. November 2022