Mom Hunting – Closing the gap!
Gewinnt auf direktem Wege wechselbereite, weibliche Top Talente! Unser Top Fem Talent Pool mit Frauen (Senior- bis C-Level) wächst täglich mit neuen hochqualifizierten Career Moms.
Die Career Moms aus unserem Talent Pool bringen nicht nur jahrelange Erfahrung und somit Seniorität mit. Sie verfügen zudem über eine hohe Wechselbereitschaft und die Extraprise Social Skills, die sie in ihrem „Family CEO Bootcamp“ ausgebaut haben. Das beste Upskilling im Markt und genau die Future Hot Skills, die gebraucht werden!
Wenn mindestens eines dieser Themen Teil Eurer Agenda ist, seid Ihr hier richtig!
Wir verbinden Euch mit wechselbereiten, weiblichen Top Talenten, die Ihr von Eurem Unternehmen, der gelebten Vereinbarkeitsfreundlichkeit und spannenden Positionen im Management & Leadership überzeugen könnt.
Zudem supporten wir Euch (optional) ergänzend mit einem 6-monatigen Master Programm, unserer Expertise & unserem Netzwerk auf Eurer Reise zu einer vereinbarkeitsfreundlichen Employer Brand.
Ihr meldet Euch unkompliziert an und vereinbart ein individuelles Kennenlerngespräch mit uns.
Im ersten Schritt durchlauft Ihr ein digitales Maturity Assessment, in dem Ihr Einblicke in die gelebte Vereinbarkeit & Diversität in Eurem Unternehmen teilt. Nach einem Auswertungsworkshop inkl. Gap Analyse, Benchmarks & Handlungsimpulsen erhaltet Ihr das „Pioneering Mission Partner“ Siegel und werdet Mission Partner.
Ihr teilt Eure Rahmenbedingungen und Anforderungen für die zu besetzenden Vakanzen mit Mom Hunting, und wir bieten Euch „Matching-as-a-Service“ an, indem wir im Talent Pool nach passgenauen, vorab gescreenten Profilvorschlägen suchen. Alternativ könnt Ihr Euch ein Profil auf unserer Plattform anlegen und im „Self-Service“ selbstständig den Talentpool nach bestimmten Kriterien durchsuchen, um geeignete Talente direkt zu finden!
Wenn Euch vorgeschlagene Profile zusagen, stellen wir den Kontakt her und verbinden Euch mit den Career Moms. Ab hier übernehmt Ihr und ladet sie in Euren Recruiting Prozess ein.
Herzlichen Glückwunsch, Ihr habt ein Talent für Euch gewinnen können! Sobald Ihr Euch geeinigt habt, informiert Ihr uns mit allen notwendigen Details. Wir wünschen Euch einen erfolgreichen Start in die Zusammenarbeit!
Mom Hunting ist eine Diversity Recruiting Platform und verbindet Career Moms mit vereinbarkeitsfreundlichen Unternehmen – bzw. denen, die die ehrliche Absicht haben, sich dahin zu entwickeln.
Ihr bekommt als Unternehmen auf einen Blick Transparenz über die gewünschten Rahmenbedingungen der Career Mom, ihren beruflichen Background, Einblicke in ihre Persönlichkeit sowie ihren zukünftigen Entwicklungswunsch.
So könnt Ihr ohne Umwege die zu Euch passenden Talente finden & direkt ansprechen!
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