Wie stellt Mom Hunting sicher, dass die Unternehmen wirklich halten, was sie versprechen?

Im ersten Schritt lernen wir unsere Mission Partner immer persönlich kennen, bevor wir in eine Zusammenarbeit starten. Zudem müssen alle Mission Partner ein „Maturity Assessment“ durchlaufen, durch das wir einen transparenten Einblick in alle Themen rund um „Vereinbarkeit & Diversität“ erhalten. Wir arbeiten auf der Basis sehr eng mit unseren Mission Partnern zusammen und geben […]

Spezialisiert Ihr Euch auf bestimmte Branchen oder Fachbereiche?

Nein, Mom Hunting ist breit aufgestellt, was die Umfelder angeht. Die wesentlichste Abgrenzung bezieht sich darauf, dass wir nur Vakanzen ab dem mittleren Management (ab Vollzeit-Brutto-Jahresgehalt 60k€) aufgreifen, die für unsere Career Mom Definition in Frage kommen.

Wie lange dauert es, bis ich mit einer Ansprache rechnen kann?

Der Klassiker: es kommt drauf an. 😉 Alles, was wir zum jetzigen Zeitpunkt glaubhaft sagen können: Wir haben schon viele spannende Vakanzen zu besetzen, und es kommen laufend weitere dazu. Essentiell ist, dass Du als Career Mom Dein Profil vollständig pflegst, da diese Informationen für ein Matching essentiell sind.

Wie definiert Ihr eine Career Mom / was macht mich zu einer?

Zum einen sprechen wir Frauen, welche einen Track Record (und ggf. bereits Leadership-Erfahrung) mit sich bringen, die bereits verantwortungsvolle und ambitionierte Jobs vor der Familiengründung hatten. Darüber hinaus verstehen wir unter Career Moms auch die Haltung der Moms, ihrer Karriere auch weiterhin Bedeutung zukommen zu lassen und sich weiter entwickeln zu wollen.

Was ist das Pro Paket?

Das Pro Paket richtet sich an Unternehmen, die passgenaue Profile von Mom Hunting vorgeschlagen haben möchten. Dies beinhaltet ebenso eine Erstansprache, in der Mom Hunting die Rahmenbedingungen mit der Career Mom abgleicht und die Wechselbereitschaft abfragt, damit Ihr dann in einen zeitsparenden Recruiting Prozess starten könnt.  Zukünftig ist auch ein Light Paket geplant, in dem […]

Mit welchen Kosten müssen wir als Unternehmen rechnen?

Die Registrierung bei Mom Hunting ist kostenfrei. Um Mission Partner bei Mom Hunting zu werden, ist zunächst ein kostenpflichtiges Maturity Assessment obligatorisch. Dafür erhalten unsere Mission Partner im Rahmen einer umfangreichen Auswertung das Aufzeigen von Handlungsfeldern (Gap Analyse) sowie konkrete Handlungsimpulse für die Verbesserung Ihrer Vereinbarkeitsfreundlichkeit, mit denen sie direkt starten können. Im Anschluss starten […]

Warum sollten wir Mom Hunting nutzen?

Bisher ist das Segment der Career Moms noch un(ter)erschlossen – obwohl Hunderttausende von hochqualifizierten Career Moms mit der Extraprise Social Skills als ungenutzte Talente wechselbereit sind.  In Zeiten von Talentmangel, dem Gender Diversity Gap sowie Frauenquoten kann Mom Hunting auf einen Schlag unterstützen und Euch dabei helfen, all diese Probleme zu lösen. 

Warum bietet Ihr Mom Hunting nur für Mütter an? Sind Väter nicht genauso betroffen?

Vereinbarkeit ist definitiv nicht nur ein Mütterthema, sondern es betrifft natürlich auch Väter, aber auch kinderlose Menschen, die den Wunsch haben, Beruf/ Karriere und ihr Leben zu vereinbaren.  Es ist unsere Überzeugung, dass echte Vereinbarkeit mit Kindern nur gelingt, wenn auch die Väter mit einbezogen werden. Es gibt Studien, die beweisen, dass sich immer mehr […]